爲(wéi / wèi)深入踐行“守正行穩、創新緻遠”的(de)合規方針，厚植合規文化建設，夯實高質量發展的(de)經營理念，11月15日，公司組織開展了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)場“踐行合規文化、護航業務發展——從合規視角淺談業務内控管理”的(de)專題培訓，本次培訓由業務九部王菲主講，公司各部門合規委員會專項負責人(rén)、合規管理員、業務執行代表共40餘人(rén)參加。

        在(zài)本次專題培訓中，王菲老師從“合規守行”的(de)視角，從宏觀經濟形勢解析到(dào)微觀行業趨勢探讨，闡述了(le／liǎo)業務合規的(de)重要(yào / yāo)性和(hé / huò)必要(yào / yāo)性，并通過開放式分享和(hé / huò)讨論，深入剖析了(le／liǎo)業務合規執行的(de)“五流”要(yào / yāo)點，明确了(le／liǎo)權責清晰和(hé / huò)務實高效的(de)合規原則，激發參會人(rén)員換位思考，從不(bù)同視角的(de)“關注點”出(chū)發，思考探索提質增效的(de)方法，進而(ér)實現 “人(rén)人(rén)合規、事事合規、時(shí)時(shí)合規”的(de)目标理念。 

        随後，王菲老師結合業務案例和(hé / huò)行業經驗，從強化業務合規意識、聚焦業務合規要(yào / yāo)點、加強日常合規執行、叠代創新工作方法、推進合規文化建設等方面進行分享交流，将合規融入落地(dì / de)到(dào)日常工作辦理的(de)每一(yī / yì ／yí)項業務、每一(yī / yì ／yí)份合同、每一(yī / yì ／yí)次流程、每一(yī / yì ／yí)筆交易中，主動識别和(hé / huò)預防合規風險，以(yǐ)自身合規帶動部門合規，以(yǐ)部門合規推動公司合規，形成事事都合規守正的(de)工作标準中，處處都合規經營的(de)行穩約束中，共同營造“内控于(yú)心、主動合規、細節制勝”的(de)業務氛圍。 

        本次專題培訓不(bù)僅是(shì)合規認知的(de)傳遞與學習，更是(shì)一(yī / yì ／yí)次與培訓者産生共鳴感、激發靈感的(de)分享。我們深信合規文化是(shì)一(yī / yì ／yí)把保護傘，能夠在(zài)複雜多變的(de)市場環境中爲(wéi / wèi)我們提供堅實的(de)支持。參會人(rén)員紛紛表示，通過本次培訓，不(bù)僅深入了(le／liǎo)解到(dào)業務與合規之(zhī)間的(de)積極影響，更重要(yào / yāo)的(de)是(shì)通過聚焦資源優勢、追求專業精進、适應行業變革，不(bù)斷探索在(zài)業務中尋找機會、優化流程、價值創新及提高效率的(de)方法，讓合規成爲(wéi / wèi)我們的(de)内在(zài)需求和(hé / huò)行爲(wéi / wèi)習慣，推動合規行爲(wéi / wèi)走實走深、業務發展創新緻遠。