黨的(de)政治建設是(shì)黨的(de)根本性建設，決定着黨的(de)建設方向和(hé / huò)效果。技術公司黨總支深入貫徹全國(guó)國(guó)有企業黨建工作會議精神，将黨建工作要(yào / yāo)求納入公司章程，明确黨組織在(zài)公司治理結構中的(de)法定地(dì / de)位，明确支委會研究讨論是(shì)總經理辦公會、董事會、股東會決策重大(dà)事項的(de)前置程序，按照支委會議事規則，定期讨論研究公司“三重一(yī / yì ／yí)大(dà)”事項，把方向、管大(dà)局、保落實，确保決策科學民主，進一(yī / yì ／yí)步規範決策行爲(wéi / wèi)，防範決策風險、提高決策能力， 不(bù)斷強化黨組織的(de)領導核心和(hé / huò)政治核心作用。

思想建設是(shì)黨的(de)基礎性建設， 是(shì)我們黨的(de)優良傳統。技術公司黨總支立足全面建設學做融合型黨組織的(de)目标，緊緊把握“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的(de)方針， 以(yǐ)支委會、黨員大(dà)會、黨小組爲(wéi / wèi)學習載體，引導廣大(dà)黨員牢固樹立“四個(gè)意識”， 始終堅定“四個(gè)自信”，自覺踐行“兩個(gè)維護”。深入學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想，專題學習百年黨史、黨風廉潔建設、合規管理、業務專題、産才融合等重要(yào / yāo)内容， 以(yǐ)科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

技術公司黨總支認真落實黨管幹部以(yǐ)及黨管人(rén)才的(de)原則， 将強化“使命、擔當、本領”作爲(wéi / wèi)幹部隊伍建設的(de)靈魂，着力打造“忠誠、幹淨、擔當”的(de)高素質幹部隊伍。同時(shí),充分認識人(rén)才發展面臨的(de)新形勢、新任務，堅持黨的(de)領導，深化對人(rén)才工作重要(yào / yāo)性的(de)認識，制定并實施好公司“十四五”人(rén)才梯隊的(de)發展規劃，分階段、分步驟穩步推進實施,确保公司重點工程及核心業務闆塊才隊伍建設。

企業作風關乎企業形象、幹群關系和(hé / huò)人(rén)心向背。技術公司黨總支切實把作風建設擺在(zài)突出(chū)位置， 認真落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”,不(bù)斷強化黨風廉政建設和(hé / huò)反腐敗工作力度，明确黨員幹部及基層黨員黨風廉政建設責任, 簽訂《黨風廉政建設及廉潔從業責任狀》，明确責任意識，真正做到(dào)把黨風廉政建設與本職工作一(yī / yì ／yí)起部署、一(yī / yì ／yí)起落實，促使領導幹部在(zài)抓好自身工作的(de)同時(shí)，切實擔負起黨風廉政建設的(de)重大(dà)責任，實現工作互動發展、協調推進， 塑造了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)風清氣正的(de)良好工作氛圍。

技術公司黨總支不(bù)斷加強黨的(de)紀律建設,領導班子(zǐ)在(zài)切實履行“一(yī / yì ／yí)崗雙責”及落實好“兩個(gè)責任”的(de)基礎上(shàng)， 紮實開展警示教育，使黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線， 對苗頭性、傾向性問題,咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜漸。

對照新時(shí)代黨的(de)建設總要(yào / yāo)求，技術公司黨總支制定修訂了(le／liǎo)多項黨建工作制度，形成《黨務工作管理規定》，作爲(wéi / wèi)公司内控體系建設的(de)重要(yào / yāo)組成部分，不(bù)斷提升工作系統化、規範化水平。以(yǐ)黨建工作責任制爲(wéi / wèi)抓手，開展全方位黨建工作檢查督導和(hé / huò)述職評議，以(yǐ)責任制落實帶動黨建工作制度落地(dì / de)。