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發布時(shí)間:2016-07-08
我司2016年上(shàng)半年工作總結會暨下半年發展思路研讨會順利召開

        2016年7月5日,我司召開了(le/liǎo)2016年上(shàng)半年工作總結暨下半年發展思路部門研讨會。公司領導班子(zǐ)及部門經理助理以(yǐ)上(shàng)人(rén)員參加了(le/liǎo)本次會議。會議由公司副總經理陳亮同志主持。


        本次會議以(yǐ)研讨會的(de)形式對公司2016年上(shàng)半年進行簡要(yào / yāo)的(de)總結,主要(yào / yāo)就(jiù)各部門下半年的(de)工作計劃及公司目前存在(zài)的(de)問題和(hé / huò)未來(lái)的(de)發展思路進行深度探讨。


        會上(shàng),各部門經理首先對上(shàng)半年的(de)經營情況和(hé / huò)下半年的(de)工作計劃做了(le/liǎo)詳細的(de)表述,在(zài)在(zài)肯定成績的(de)同時(shí),也(yě)清醒地(dì / de)認識到(dào)自身部門存在(zài)的(de)問題,同時(shí)也(yě)對下半年業務的(de)開展也(yě)有了(le/liǎo)合理的(de)安排。


        在(zài)聽取各部門的(de)發言之(zhī)後,公司總經理林敏同志就(jiù)目前公司存在(zài)的(de)問題和(hé / huò)公司未來(lái)的(de)發展進行了(le/liǎo)以(yǐ)下五點論述:


        1、目前經濟環境非常惡劣,人(rén)民币大(dà)幅貶值,公司要(yào / yāo)根據這(zhè)種大(dà)的(de)經濟形勢的(de)變化來(lái)調整未來(lái)的(de)發展思路,尤其是(shì)招标部門和(hé / huò)有招标業務的(de)貿易部門。同時(shí)在(zài)下半年乃至未來(lái),公司還要(yào / yāo)加大(dà)咨詢業務的(de)發展,要(yào / yāo)有明确的(de)規劃,做到(dào)國(guó)際、國(guó)内咨詢相輔相成地(dì / de)發展。這(zhè)樣的(de)舉措也(yě)是(shì)圍繞公司未來(lái)造價咨詢服務和(hé / huò)公司本身“十三五”規劃中努力發展成國(guó)際化的(de)國(guó)際工程咨詢公司的(de)目标不(bù)謀而(ér)合的(de)。


        2、根據公司上(shàng)半年的(de)數據變化,公司進口規模應保持适度,不(bù)宜太大(dà),也(yě)不(bù)宜太小。并且,進口規模應以(yǐ)資源類産品、高端技術和(hé / huò)高端制造等項目進行代理進口,不(bù)要(yào / yāo)爲(wéi / wèi)了(le/liǎo)進口規模而(ér)去規模,應該有效地(dì / de)降低公司的(de)投入成本,多做有效進口,提值增效,以(yǐ)質量和(hé / huò)效益來(lái)保障業務的(de)順利進行。同時(shí)還要(yào / yāo)加大(dà)國(guó)内工程的(de)投标項目來(lái)提升公司的(de)經濟效益,做到(dào)由招标人(rén)的(de)角色向有一(yī / yì /yí)定技術的(de)投标人(rén)去轉變,從而(ér)達到(dào)業務的(de)轉型,這(zhè)也(yě)符合公司發展到(dào)現階段所需要(yào / yāo)做的(de)工作。


        3、在(zài)公司“走出(chū)去”的(de)方針指導下,要(yào / yāo)把成套工程業務和(hé / huò)海外投資咨詢服務有機地(dì / de)結合起來(lái)。同時(shí),成套設備、原料出(chū)口也(yě)要(yào / yāo)相互融合,相互支持,當作公司未來(lái)發展的(de)核心業務進行大(dà)力推進。

        

        4、關于(yú)公司内部管理的(de)治理結構問題。針對公司上(shàng)半年内部管理過程中出(chū)現的(de)問題,在(zài)下半年,貿管法務部、财務部、綜合辦公室需要(yào / yāo)相互配合,緊緊圍繞公司的(de)發展思路,要(yào / yāo)進一(yī / yì /yí)步完善公司的(de)内部管理體系,明确一(yī / yì /yí)套可行、有效的(de)規章管理制度,以(yǐ)便于(yú)公司員工在(zài)工作中可以(yǐ)按照相應的(de)規定來(lái)推進業務的(de)開展。


        5、在(zài)人(rén)才隊伍的(de)建設方面,要(yào / yāo)做到(dào)引進與培訓相結合。根據目前公司人(rén)員出(chū)現閑忙不(bù)均的(de)現象,公司要(yào / yāo)統一(yī / yì /yí)、均衡地(dì / de)調配,以(yǐ)解決部分部門人(rén)員閑置的(de)問題。同時(shí),關鍵性崗位也(yě)要(yào / yāo)加大(dà)引進力度。此外,在(zài)公司内部治理結構、财務管理、國(guó)際工程咨詢服務方面,同樣要(yào / yāo)加大(dà)培訓力度,來(lái)提升公司的(de)人(rén)員質量、公司整體的(de)内涵和(hé / huò)管理水平。


        會議最後,林敏總經理還表達了(le/liǎo)自己的(de)一(yī / yì /yí)些期許,希望公司各部門之(zhī)間相互交流,相互學習,制定明确的(de)發展規劃。在(zài)經濟環境不(bù)景氣的(de)情況下,要(yào / yāo)充分認識到(dào)危機與發展共存,及時(shí)總結,把握住機遇,把握住市場,在(zài)公司給予的(de)平台上(shàng)要(yào / yāo)有所發展,爲(wéi / wèi)了(le/liǎo)公司,也(yě)爲(wéi / wèi)了(le/liǎo)自身部門的(de)發展,往前邁一(yī / yì /yí)步。