爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)更好地(dì / de)落實“走出(chū)去”的(de)發展戰略， 10月14日，公司組織了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)場關于(yú)坦桑尼亞等國(guó)家相關知識的(de)員工培訓，旨在(zài)進一(yī / yì ／yí)步增強員工對坦桑尼亞等國(guó)家人(rén)文風貌、文化淵源的(de)了(le／liǎo)解，對當地(dì / de)投資環境、貿易背景的(de)認識，從而(ér)也(yě)在(zài)公司形成學習知識、分享經驗的(de)良好氛圍。

        此次培訓由副總經理徐春江、李明及投資管理部副經理張陽分别介紹了(le／liǎo)坦桑尼亞等國(guó)家的(de)概況，他(tā)們從曆史淵源到(dào)風土人(rén)情，從資源現狀到(dào)政策背景，多角度全方位地(dì / de)介紹了(le／liǎo)坦桑尼亞等國(guó)的(de)基本國(guó)情及目前的(de)貿易現狀。主講人(rén)培訓過程中用數據說(shuō)話，例證有力，引經據典，堪稱精彩，他(tā)們深入淺出(chū)的(de)培訓方式，得到(dào)員工們的(de)一(yī / yì ／yí)緻好評。

        最後，公司總經理林敏女士對培訓進行了(le／liǎo)總結，她從人(rén)文地(dì / de)理、國(guó)家政策以(yǐ)及當地(dì / de)的(de)行事規則等方面講述了(le／liǎo)作爲(wéi / wèi)投資人(rén)所面臨的(de)機遇與挑戰，并鼓勵大(dà)家“走出(chū)去”，去了(le／liǎo)解這(zhè)片投資熱土，進而(ér)開展基礎開發，更準确地(dì / de)把握商機。